La toma de decisiones es uno de los cambios más sustanciales que se pone en práctica en un management basado en #AutogestiónTeaL , ya que en la cancelación de la estructura “arriba y abajo” se cancela asimismo que las decisiones circulen con esta linealidad.
La conciencia es un atributo que tiene el humano, como la inteligencia. Ambos aplican en distintas áreas de aprendizaje.
La conciencia es la clave de todo
Los roles tienen que ver más con la personalidad natural de cada colaborador. Con su carácter o tendencia a relacionarse con los demás o su forma de hacer las cosas.
En las pymes sucede muy a menudo que las personas van adquiriendo implícitamente funciones y funciones, tareas y tareas, y el colapso de la persona y en consecuencia del trabajo es una realidad en poco tiempo.
La ineficiencia y la dispersión se convierten en las protagonistas.
Cuando se tiene claro el PARA QUÉ, el CÓMO llega solo.
Es hermoso ver como brillan los ojos de las personas tras un encuentro en el que aplicamos metodologías de autogestión TeaL.
En todas las empresas, sin excepción, hay caos. De hecho, en todas partes. La etimología de la palabra caos nos muestra el porqué.
